TAC出版

平成25-26年度版 労務・社会保険コンパクトブック

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定価 2,808円(本体価格+税)

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労務・社会保険実務について調べたいことがすぐに調べられる便利なコンパクトブック!
労務・社会保険実務者の方は本書がお手元にあると便利です!

書籍コード番号: 05412

奥付日付: 2013-09-01


ページ数: 336 ページ

判型: A5

刷り色: 1C


ISBNコード: 9784813254126

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書籍内容

労務・社会保険実務について調べたいことがすぐに調べられる便利なコンパクトブック!
労務・社会保険実務者の方は本書がお手元にあると便利です!


「労働法規」では、労働各法について、重要ポイントごとにまとめ、
各法ごとに調べたい事項がわかるように工夫しています。
「社会保険関係」では、法令ではなく制度・適用・保険給付などを横断的にまとめ、
実務者の方が調べやすいように工夫しています。
実務家必携の1冊です!

※平成25年6月1日時点の法改正に対応しています

目次

はじめに

労働法規
1 労働基準法
1.総則
2.労働関係の成立
3.労働関係の終了
4.賃金
5.労働時間・休憩・休日
6.年次有給休暇
7.年少者の保護
8.母性の保護
9.就業規則
10.寄宿舎
11.災害補償
12.その他

2 労働安全衛生法
1.総則
2.安全衛生管理体制
3.安全衛生教育等
4.健康診断
5.その他

3 労働契約法
1.総則
2.労働契約の成立及び変更
3.労働契約の継続及び終了
4.期間の定めのある労働契約
5.雑則

4 その他の関係法規
1.雇用対策法
2.職業安定法
3.労働者派遣事業法
4.高年齢者雇用安定法
5.障害者法
6.男女雇用機会均等法
7.育児介護休業法
8.個別労働関係紛争解決促進法
9.賃金の支払の確保等に関する法律
社会保険関係
1 主な社会保険制度の概要
1.社会保険各法の目的
2.社会保険の体系
3.社会保険制度の保険者

2 適用
1.適用事業(所)
2.被保険者
3.被扶養者─健康保険法
4.標準報酬─健康保険法、厚生年金保険法

3 保険給付
1.保険給付の総則
2.「負傷または疾病」を支給事由とする保険給付
3.「障害」を支給事由とする保険給付
4.「介護その他」を支給事由とする保険給付
5.「死亡」を支給事由とする保険給付
6.「出産・育児」を支給事由とする保険給付
7.「高齢・老齢」を支給事由とする保険給付
8.「失業・雇用等」を支給事由とするもの

4 保険料
1.労働保険料─労働保険徴収法
2.社会保険料

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