TAC出版

いつもの仕事と日常が5分で輝く すごいイノベーター70人のアイデア

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変化するこれからの時代を生き残るための、すごい人たち70人のアイデアが盛りだくさん。
変化のない毎日から抜け出せないあなたが、新たな一歩を踏みだせるようなインスピレーションやアドバイスがたっぷりつまっています。

書籍コード番号: 07158

奥付日付: 2018-07-24


ページ数: 304 ページ

判型: A5


ISBNコード: 9784813271581

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書籍内容



偉人を真似て行動すれば、自分は変えられる!

時代をつくるアーティスト、ニーズを先取るビジネスリーダー、便利さを生み出す発明家――
誰もが知っているあの偉業、あの商品は、「ほんのちょっとの差」から生まれた。

本書には、リスクを避けて過去にうまくいったことを繰り返し、変化のない毎日から抜け出せないあなたが、新たな一歩を踏みだせるようなインスピレーションやアドバイスがたっぷりつまっています。
イノベーター一人につき5分で、読めばいつもの仕事や日常が変わります。

ジェフ・ベゾス(アマゾン CEO)、デヴィッド・ボウイ(ミュージシャン)、スティーブ・ジョブズ(Apple創設者)、リーヴァイ・ストラウス(リーバイス創設者)、エドウィン・ランド(ポラロイドカメラ発明者)、ベートーヴェン(ロマン派作曲家)、イングヴァル・カンプラード(イケア創設者)、サルバドール・ダリ(シュルレアリスム画家)、パーシー・スペンサー(電子レンジ発明者)、トラヴィス・カラニック(Uber創業者)……
変化するこれからの時代に知っておきたい、70人のすごい人たちのアイデア満載の一冊!

【本書の内容】
◎プロセスの変え方に学ぶ
◎取り入れ方に学ぶ
◎視点の変え方に学ぶ
◎人とのかかわり方に学ぶ
◎伝え方に学ぶ
◎価値のつくり方に学ぶ
◎苦境の切り抜け方に学ぶ
◎高い志に学ぶ

【著者紹介】
[著者]ポール・スローン Paul Sloane
ケンブリッジ大学で工学を学び、IBM 社に入社するとトップセールスマンとなる。マーケティング部
門長や専務にまで上りつめたのち、ソフトウェア会社各社のCEO に就任した。著書に『ポール・スロー
ンのウミガメのスープ』(エクスナレッジ)、『ポール・スローンの思考力を鍛える30 の習慣』(二見書房)
などがあり、リーダーシップやイノベーション、ラテラルシンキング(水平思考)、パズルに関する著
作は25 点を超える。

[訳者]中川 泉 Izumi Nakagawa
大阪外国語大学英語学科卒業。ジャンルを問わず、翻訳に携わる。主な訳書に『ジョン・レノン 音
楽と思想を語る』(DU BOOKS)、『ビッグヒストリー』(共訳、明石書店)、『名将の軌跡』(共訳、ソフ
トバンククリエイティブ)などがある。

※本書を使用して講義・セミナー等を実施する場合には、小社宛許諾を求めてください。
→お問合せフォームはこちら

目次

はじめに

【CHAPTER 1 プロセスの変え方に学ぶ】
■イケア創業者イングヴァル・カンプラード
プロセスの一部を顧客に委ねる
■IBM PC開発者ドン・エストリッジ
社内手順を破る
■マクドナルドCo.創業者レイ・クロック
流れ作業化する
■現代レストラン創始者オーギュスト・エスコフィエ
提供する順番を変える
■アラヴィンド眼科病院創立者ゴヴィンダッパ・ヴェンカタスワミー
他業界の工程を取り入れる
■クイーンのボーカルフレディ・マーキュリー
従来のルートをとばす

【CHAPTER 2 取り入れ方に学ぶ】
■面ファスナー発明者ジョルジュ・ド・メストラル
植物のつくりを真似る
■ゴールドコープ創業者ロブ・マキューエン
コンピューター技術の考え方を取り入れる
■手回しラジオ発明者トレヴァー・ベイリス
アナログなしくみを取り入れる
■ブライユ点字開発者ルイ・ブライユ
軍の暗号を応用する
■冷凍食品産業創始者クラレンス・バーズアイ
異なる地域の暮らしを参考にする
■印刷機発明者ヨハネス・グーテンベルク
既存のものを合体させる
■電話機発明者アレクサンダー・グラハム・ベル
人体の構造を真似る
■元素周期表考案者ドミトリ・メンデレーエフ
趣味の知識を仕事に生かす

【CHAPTER 3 視点の変え方に学ぶ】
■イギリスのメディア王シドニー・バーンスタイン
人と異なるポイントに注目する
■Uber創業者トラヴィス・カラニック
供給に対して制約があるものを見つける
■マキシム機関銃発明者ハイラム・マキシム
欠点をほかの問題の解決法として生かす
■電子レンジ発明者パーシー・スペンサー
ふとした疑問を追究する
■ペニシリン発見者アレクサンダー・フレミング
偶然の出来事を追究する
■iPhoneアプリSummly開発者ニック・ダロイジオ
自分の悩みを解決する
■近代科学の父ガリレオ・ガリレイ
固定観念を疑う
■走り高跳び選手ディック・フォスベリー
実際に体の向きを変えてみる
■ペブル創業者エリック・ミジコフスキー
小さな願いを実現させる
■史上最高の劇作家ウィリアム・シェイクスピア
理想の表現がなければつくりだす
■オドン出産装置発明者ホルヘ・オドン
意外なつながりを見つける
■天然痘ワクチン発見者エドワード・ジェンナー
例外を追究してみる

【CHAPTER 4 人とのかかわり方に学ぶ】
■ゼロックス 元CEO アン・マルケイヒー
立場に関係なく耳を傾ける
■セムコCEO リカルド・セムラー
従業員みんなで決める
■ミュージシャンデヴィッド・ボウイ
幅広い人々と手を組む
■ポラロイドカメラ発明者エドウィン・ランド
子どもの言葉からアイデアを得る
■無菌手術考案者ジョゼフ・リスター
同じ専門分野の人に注意を払う
■ビートルズ作詞作曲コンビジョン・レノン&ポール・マッカートニー
仲間と互いに刺激しあう
■正確な海洋時計の開発者ジョン・ハリソン
小さなコネも利用する
■映画監督ウディ・アレン
自分より優れた人を集める
■童話作家ハンス・クリスチャン・アンデルセン
快適だと感じる場所をとびだす
■博物学者チャールズ・ダーウィン
オピニオンリーダーに働きかける
■発明王トーマス・エジソン
様々な能力・技術を持つ人とチームをつくる
■本田技研工業 創業者本田 宗一郎
部外者の立場を利用する
【CHAPTER 5 伝え方に学ぶ】
■ザ・ボディショップ創業者アニータ・ロディック
業界や周囲の流れに逆らう
■世界初の携帯電話開発者マーティン・クーパー
時には厚かましいまでの行動で伝える
■シュルレアリスム画家サルバドール・ダリ
驚きと派手さで注目を集める
■レストランチェーン経営者フィル・ロマーノ
顧客を翻弄してみる
■風刺作家ジョナサン・スウィフト
過激なメッセージをうまく隠す
■ハイアールグループCEO 張チャン瑞ルエ敏ミン
言葉よりも行動で示す
■長距離無線電信発明者グリエルモ・マルコーニ
自分が受け入れられる場所に行く
■ポップアート画家ロイ・リキテンスタイン
人にショックを与えることを恐れない
■近代看護法創始者フローレンス・ナイチンゲール
知人やマスコミを利用する

【CHAPTER 6 価値のつくり方に学ぶ】
■アマゾンCEO ジェフ・ベゾス
顧客のニーズを予想する
■ポップシンガーマドンナ
変化し続ける
■カーフォン・ウェアハウス創業者チャールズ・ダンストーン
市場のニッチを見つける
■ジャズミュージシャンマイルス・デイヴィス
融合させてみる
■アップル創設者スティーブ・ジョブズ
美と機能性をあわせ持つ製品をつくる
■天才現代画家パブロ・ピカソ
一般的な手法を極めてから風変わりな手法を試す
■ソニー創業者盛田 昭夫
いまあるものを取り除いてみる
■マイクロプロセッサー開発者テッド・ホフ
顧客が求めることに固執しない

【CHAPTER 7 苦境の切り抜け方に学ぶ】
■ミルクチョコレート発明者ダニエル・ペーター
自分の持つ技術を新しい環境で試す
■ルネサンスの天才芸術家ミケランジェロ
制約を生かす
■天才古典派作曲家モーツァルト
仕事をしながらアイデアを育む
■リーバイス創業者リーバイ・ストラウス
失敗したことを無理に続けない
■ロマン派作曲家ベートーヴェン
苦境をバネにする
■『ハリー・ポッター』著者J・K・ローリング
専門家が正しいとは限らない

【CHAPTER 8 高い志に学ぶ】
■テスラモーターズ創設者イーロン・マスク
人類規模で考える
■エッフェル塔設計者ギュスターヴ・エッフェル
大反対を乗り越える
■グラミン銀行創設者ムハマド・ユヌス
困っている人の力になる
■ラジウム発見者マリー・キュリー
人に貢献する目的意識を持つ
■テレビ番組司会者オプラ・ウィンフリー
人を助ける手本になる
■第35代アメリカ大統領ジョン・F・ケネディ
無謀な目標を打ち上げる
■ハリウッド女優ヘディ・ラマー
一分野で頂点を極めて満足しない
■非暴力の指導者マハトマ・ガンジー
この世で目にしたいと願う変化を体現する
■ウォルト・ディズニーCo. 設立者ウォルト・ディズニー
うまくいったことだけを繰り返さない

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