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2021年度版 よくわかる社労士 合格テキスト 4 雇用保険法

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書籍コード番号: 09384

奥付日付: 2020-11-10


ページ数: 324 ページ

判型: A5

刷り色: 2C


ISBNコード: 9784813293842

別冊: 赤シート

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書籍内容

【本気で合格を実現する、合格テキスト!!】
科目別に全11冊で構成しており、条文、通達などを豊富に盛り込んだ、本格学習用のテキストです。

全体像を意識しながら、条文ごとに、しっかり理解を深めていけるようなレイアウトで、試験合格に必要な知識をインプットしていくことができ、社労士試験の完全合格に欠かせません!
最新の本試験傾向や法改正事項にもしっかり対応しています。

【本書の特長】
★条文ベースのテキストでスッキリ体系的に学べる!
社労士の試験範囲である膨大な量の条文・通達・判例を、つながりが理解しやすいように順番にこだわって掲載。
読み進めていくことで、体系的な知識が身につきます。

★問われやすい箇所が一目瞭然、メリハリのあるレイアウト!
条文等の囲みの直下に、理解が深まる「概要」「趣旨」「沿革」や、本試験での問われかたをズバリ指摘した「Check Point」を豊富に盛り込み、本試験での「問われ方」を常に意識しながら勉強できるレイアウトが特徴です。
まとめ表も豊富に盛り込み、複雑な内容もスッキリと整理しやすくなっています。
項目ごとに「重要度」や、改正点には「改正」アイコンを付しており、学習上のメリハリもつけやすくなっています。
また、発展的な内容は、巻末の資料編にとして掲載することで、必要な情報量はキープしながらも、学習優先順位をつけやすい構成としています。

★得点力を強化! 本文中に掲載した豊富な「問題チェック」で実力アップ!
過去の本試験問題や予想問題を「問題チェック」として多数掲載。
知識のインプットと同時並行で本試験の出題パターンも確実に学習できるスタイルを取り入れ、柔軟な問題対応力を身につけていくことができます。

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選択式試験で狙われやすい条文等を囲んで表示しています。
重要度は★~★★★で表示しており、★★★のものは要確認です。
赤文字部分は過去の本試験で論点となったキーワードやこれから出題が予想される重要語句です。

[重要度]
各項目に重要度を表示しています。重要度を鑑み、メリハリのある学習をすすめていけます。
[A]試験頻出・改正点等の重要事項。必ずおさえましょう。
[B]頻出箇所ではなくても、おさえておきたい、合否の分かれ目になる項目。
[C]A・Bを優先し、余裕があれば抑えておく項目。

[趣旨・沿革・概要]
条文等の趣旨、沿革、概要をまとめています。
難解な条文等もここを読み込み理解をふかめれば、知識としてしっかりと定着していきます。

[Check Point!]
本試験頻出事項など箇条書きでまとめています。

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確かな得点力を養うために、過去の本試験問題から典型的な出題パターンを知るために最適な問題をピックアップしています。
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★本書は、令和2年10月5日現在において、公布され、かつ、令和3年度本試験実施要項が
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※本書を使用して講義・セミナー等を実施する場合には、小社宛許諾を求めてください。
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目次

はじめに
法改正ポイント講義
本書の構成
本書の効果的な活用法
本試験の傾向

第1章 総則・適用事業・被保険者
第1節 総則・適用事業
1.総則
2.適用事業
第2節 被保険者
1.被保険者及び適用除外
2.被保険者の種類等
第3節 届出
1.適用事業所に関する届出
2.被保険者に関する届出

第2章 失業等給付及び育児休業給付
第1節 失業等給付及び育児休業給付の種類
1.失業等給付の種類
2.育児休業給付の種類
第2節 基本手当
1.基本手当の受給資格要件
2.基本手当の受給手続
3.基本手当日額
4.基本手当の受給期間及び給付日数
5.延長給付
第3節 基本手当以外の求職者給付
1.一般被保険者に対する求職者給付
2.高年齢被保険者に対する求職者給付
3.短期雇用特例被保険者に対する求職者給付
4.日雇労働被保険者に対する求職者給付
第4節 求職者給付以外の失業等給付
1.就職促進給付
2.教育訓練給付
3.雇用継続給付
第5節 育児休業給付
1.育児休業給付
第6節 給付通則
1.通則
2.不正受給による給付制限
3.その他の給付制限
第3章 その他
1.雇用保険二事業
2.費用の負担
3.不服申立て
4.雑則等

資料編
第1章 総則・適用事業・被保険者
1.船員に関する給付事務等
2.在宅勤務者に係る事業所勤務労働者との同一性
3.31日以上雇用されることが見込まれる者
4.雇用関係に中断がある事例
5.適用除外
6.季節的に雇用される者の意義
7.船員について
8.一般被保険者等に切り替えない者
9.日雇労働被保険者であった者に係る被保険者期間の特例
10.資格喪失日
11.臨時的・一時的に週所定労働時間が20時間未満となる場合
12.離職証明書の記載事項

第2章 失業等給付
1.雇用継続交流採用職員であった期間
2.認定手続
3.求職活動の確認
4.自己の労働による収入
5.遡及適用期間の特例
6.個別延長給付・初回受給率
7.広域延長給付・初回受給率
8.全国延長給付・受給率等
9.地域延長給付・『厚生労働省令で定める基準』
10.移転費の支給額
11.特定一般教育訓練の対象講座
12.専門実践教育訓練の対象講座

第3章 その他
1.雇用安定事業
2.能力開発事業

索引
条文索引

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