![メンタルヘルス・マネジメント検定試験(R) 公式テキスト [I種 マスターコース] 第3版](https://bookstore.tac-school.co.jp/storage/common/images/cover/0092/009255.jpg)
書籍内容
解答用紙
正誤表
◎メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験 公式テキスト◎
「メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験」は、
働く人たちの心の健康の保持増進を目的として、
職場内の役割に応じて必要なメンタルヘルスケアに関する知識や
対処方法の習得度を測る検定試験です。
【I種(マスターコース)】
人事労務管理スタッフ・経営幹部を対象に、
社内のメンタルヘルス対策の推進を目的として学習します。
本テキストでは、社内のメンタルヘルス対策の企画・立案・推進に必要な
知識や対処方法を、幅広い分野から体系的に習得できます。
現在ダウンロードいただける解答用紙データはありません
現在公開されている正誤表はありません
書籍の正誤に関するお問い合わせは、「お問い合わせフォーム」から書籍名・ページ数等を記載のうえお送りください目次を見る
- はじめに
第1章 企業経営におけるメンタルヘルス対策の
意義と重要性
1 労働者をめぐるメンタルヘルスの現状
2 社会的責任・法令順守とリスクマネジメント
3 健康で活力ある組織の実現
第2章 メンタルヘルスケアの活動領域と
人事労務部門の役割
1 メンタルヘルスケアの活動領域
2 メンタルヘルスケア推進上の留意点
3 人事労務部門の役割
第3章 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
1 ストレスの基礎知識
2 メンタルヘルスの基礎知識
3 心の健康問題の正しい態度
第4章 人事労務管理スタッフに求められる能力
1 労働者個人に対する相談対応能力
2 職場環境等に関する問題解決能力
第5章 メンタルヘルスケアに関する方針と計画
1 事業者による方針の立案と表明
2 心の健康づくり計画の作成と実施 - 第6章 産業保健スタッフ等の活用による
心の健康管理の推進
1 産業保健スタッフ等の役割
2 ストレスの把握と指導
3 職場不適応のアセスメント
4 心理相談・対応
第7章 相談体制の確立
1 専門家との連携
2 事業場外資源活用のポイント
3 職場復帰支援プログラム
4 緊急事態への対応
第8章 教育研修
1 社員への教育研修
2 管理監督者への教育研修
3 労働者のキャリア発達支援
第9章 職場環境等の改善
1 職場レベルの改善
2 職場集団レベルの改善
3 企業組織レベルの改善
(資料1)労働安全衛生法(抜粋)
(資料2)労働安全衛生規則(抜粋)
(資料3)過重労働による健康障害防止のための総合対策
(資料4)労働者の心の健康の保持増進のための指針
索引
メンタルヘルス・マネジメント検定試験のご案内
