TAC出版
成功する転職 たった3秒で面接官の心をつかむ受け答え
一般書・実務書
ビジネスで成果が上がる！ ビジマルシリーズ
定価 968円（本体価格＋税）
会員価格
823円(本体価格+税)
【著書累計100万部超!】 転職で地位と収入を確実に上げてきた
箱田忠昭先生が伝授する「転職面接のテクニック」!
箱田忠昭先生が伝授する「転職面接のテクニック」!
書籍コード番号： 005195
奥付日付： 2013-04-01
ページ数： 240 ページ
判型： B6変
刷り色： 1C
ISBNコード： 9784813251958
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書籍内容
【著書累計100万部超!】 転職で地位と収入を確実に上げてきた
箱田忠昭先生が伝授する「転職面接のテクニック」!
「マズイ!何と答えよう(汗)」・・・
著書累計100万部超、セミナーでも引く手あまたの箱田忠昭先生が監修!
転職面接で、必ず聞かれること、答えづらいことへの答え方を伝授します。
*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*
転職面接は、新卒者の面接よりもハードルは高いとはいえ、
必ずしも誰にも負けない経験やスキルを持っていなければ、落とされてしまう
というものではありません。
履歴書などに書いた経験や志望動機、自己PRよりも、
もっと大事なことがあるのです。
この本には、転職面接で確実に成功するテクニックとコツが書いてあります。
他の面接本には書かれていない質問別のモデルトークも豊富に掲載してあるので、
あなたの面接で必要な答えが必ず見つかるでしょう。
*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*
【監修者略歴】
インサイトラーニング株式会社 代表取締役、サンフランシスコ州立大学客員教授。
年間300回近くの講演・研修をこなすカリスマインストラクター。
日本コカコーラの広告部マネージャー、エスティ・ローダーのマーケティング部長、
パルファン・イヴ・サンローラン日本支社長を歴任、
その間、米国で著名な、流し方、リーダーシップ、人間関係のセミナーである
デール・カーネギー・コース公認インストラクターとしてビジネスマンを指導。
プレゼンテーション、ネゴシエーション、セールス等のコミュニケーションに関する
専門家として、企業人の教育研修に専念。
また、経営者から新入社員を対象とした講演活動を行う。
著書多数。
箱田忠昭先生が伝授する「転職面接のテクニック」!
「マズイ!何と答えよう(汗)」・・・
著書累計100万部超、セミナーでも引く手あまたの箱田忠昭先生が監修!
転職面接で、必ず聞かれること、答えづらいことへの答え方を伝授します。
*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*
転職面接は、新卒者の面接よりもハードルは高いとはいえ、
必ずしも誰にも負けない経験やスキルを持っていなければ、落とされてしまう
というものではありません。
履歴書などに書いた経験や志望動機、自己PRよりも、
もっと大事なことがあるのです。
この本には、転職面接で確実に成功するテクニックとコツが書いてあります。
他の面接本には書かれていない質問別のモデルトークも豊富に掲載してあるので、
あなたの面接で必要な答えが必ず見つかるでしょう。
*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*
【監修者略歴】
インサイトラーニング株式会社 代表取締役、サンフランシスコ州立大学客員教授。
年間300回近くの講演・研修をこなすカリスマインストラクター。
日本コカコーラの広告部マネージャー、エスティ・ローダーのマーケティング部長、
パルファン・イヴ・サンローラン日本支社長を歴任、
その間、米国で著名な、流し方、リーダーシップ、人間関係のセミナーである
デール・カーネギー・コース公認インストラクターとしてビジネスマンを指導。
プレゼンテーション、ネゴシエーション、セールス等のコミュニケーションに関する
専門家として、企業人の教育研修に専念。
また、経営者から新入社員を対象とした講演活動を行う。
著書多数。
目次
はじめに
Prologue 転職で成功できる人は、
面接を成功させるコツを知っている
1.あなたは「何のために」転職するのですか?
2.面接官は応募者に何を求めている?
3.面接では話の内容以上に「見た目」をしっかり!
Chapter1 転職面接で必ず聞かれる質問に
どう答えるかが勝負!
4.「どうして転職を?」必ず聞かれる転職理由
5.「なぜ当社に応募したか」志望動機を聞かれたら
6.同業他社への転職ならば、
一歩進んだ志望動機を述べる
7.職務経験は、どう活かすつもりかまで述べる
8.まったく違う仕事であっても、
経験とスキルをアピールする
9.「なぜ辞めたのですか?」
答えづらい質問に何と答える?
10.面接官が給与希望額を聞くのは、
あなたの価値を確かめるため
11.いつから出社できるといっておくべきか
12.面接の最後に必ずある「何か質問はありますか?」
Chapter2 答えづらいことに、
うまく答えてチャンスに変える!
13.職歴のブランクをどう説明すればよいか
14.何度も転職をしている理由を聞かれたら
15.前の会社での人間関係はどうだったか聞かれたら
16.前の会社で不満だったことを聞かれたら
17.前の会社で失敗したことを聞いてくる真意は何か
18.他の会社への応募状況を聞かれたらどうする?
19.性格的な弱点を指摘されたらどうする?
20.結婚・出産後も続けられるか聞かれたら
21.希望した給与額よりも低い金額を提示されたら
22.こちらから確認すべきポイントを整理しよう
23.立ち入った質問は、聞き方が肝心
24.給与のことをなかなか話してくれないときは
Prologue 転職で成功できる人は、
面接を成功させるコツを知っている
1.あなたは「何のために」転職するのですか?
2.面接官は応募者に何を求めている?
3.面接では話の内容以上に「見た目」をしっかり!
Chapter1 転職面接で必ず聞かれる質問に
どう答えるかが勝負!
4.「どうして転職を?」必ず聞かれる転職理由
5.「なぜ当社に応募したか」志望動機を聞かれたら
6.同業他社への転職ならば、
一歩進んだ志望動機を述べる
7.職務経験は、どう活かすつもりかまで述べる
8.まったく違う仕事であっても、
経験とスキルをアピールする
9.「なぜ辞めたのですか?」
答えづらい質問に何と答える?
10.面接官が給与希望額を聞くのは、
あなたの価値を確かめるため
11.いつから出社できるといっておくべきか
12.面接の最後に必ずある「何か質問はありますか?」
Chapter2 答えづらいことに、
うまく答えてチャンスに変える!
13.職歴のブランクをどう説明すればよいか
14.何度も転職をしている理由を聞かれたら
15.前の会社での人間関係はどうだったか聞かれたら
16.前の会社で不満だったことを聞かれたら
17.前の会社で失敗したことを聞いてくる真意は何か
18.他の会社への応募状況を聞かれたらどうする?
19.性格的な弱点を指摘されたらどうする?
20.結婚・出産後も続けられるか聞かれたら
21.希望した給与額よりも低い金額を提示されたら
22.こちらから確認すべきポイントを整理しよう
23.立ち入った質問は、聞き方が肝心
24.給与のことをなかなか話してくれないときは
Chapter3 「こんなときはどうしたら…」
初めての転職でもおそれることはない!
25.応募先の会社を調べ、情報収集能力を見せる
26.人事担当者ではなく、
現場責任者が面接官である場合
27.一次面接のときと同じ質問を
二次面接でも聞かれたら
28.社長面接(最終面接)ではどのように対応する?
29.経験者のつもりなのに
未経験と同じと突き放されたら
30.転職エージェントとの面談にはどう臨む?
31.面接官の言動から、採用かどうか読み取れるか
Chapter4 自己アピールのための
ケース別受け答えのコツ!
32.電話アポから面接は始まっている
33.前職での実績は、
目標設定から達成までを具体的に
34.専門職の転職面接では、
スキルアップへの意欲をアピール
35.実績や技術がなければ、「人間力」をアピール!
36.管理職としての資質をアピールするには
37.小さなことでもアピールポイントにしたい
38.他の応募者に差をつけるとっておきのテクニック
Chapter5 トラブルの防ぎ方、ミスの挽回のしかた
39.面接に遅刻しそうなときの対処に
あなたの社会人度が表れる
40.面接中に携帯電話を鳴らしてしまった!
41.今の会社の上司と面接官が知り合いでもあわてない
42.あなたが言ったことの意味を
面接官が取り違えていたら
43.面接官が言ったことの意味がわからなかったら
44.前の会社の秘密事項を聞き出そうとしてくる面接官
45.面接会場に忘れ物をしてしまったら
46.退職予定の会社内で勤務中、
応募先から電話がきたら
47.内定通知への返事を待ってもらいたいときは
48.会社を辞める際に引き止めにあったら、どうする?
Chapter6 転職活動を始める前に知っておきたいこと
49.転職を決意してから新しい会社に入社するまで
50.新卒採用面接と転職面接の違いとは?
51.提出書類の書き方(1) 履歴書・エントリーシート
52.提出書類の書き方(2) 職務経歴書・添え状
53.中途採用で筆記試験はどの程度重視されるのか
初めての転職でもおそれることはない!
25.応募先の会社を調べ、情報収集能力を見せる
26.人事担当者ではなく、
現場責任者が面接官である場合
27.一次面接のときと同じ質問を
二次面接でも聞かれたら
28.社長面接(最終面接)ではどのように対応する?
29.経験者のつもりなのに
未経験と同じと突き放されたら
30.転職エージェントとの面談にはどう臨む?
31.面接官の言動から、採用かどうか読み取れるか
Chapter4 自己アピールのための
ケース別受け答えのコツ!
32.電話アポから面接は始まっている
33.前職での実績は、
目標設定から達成までを具体的に
34.専門職の転職面接では、
スキルアップへの意欲をアピール
35.実績や技術がなければ、「人間力」をアピール!
36.管理職としての資質をアピールするには
37.小さなことでもアピールポイントにしたい
38.他の応募者に差をつけるとっておきのテクニック
Chapter5 トラブルの防ぎ方、ミスの挽回のしかた
39.面接に遅刻しそうなときの対処に
あなたの社会人度が表れる
40.面接中に携帯電話を鳴らしてしまった!
41.今の会社の上司と面接官が知り合いでもあわてない
42.あなたが言ったことの意味を
面接官が取り違えていたら
43.面接官が言ったことの意味がわからなかったら
44.前の会社の秘密事項を聞き出そうとしてくる面接官
45.面接会場に忘れ物をしてしまったら
46.退職予定の会社内で勤務中、
応募先から電話がきたら
47.内定通知への返事を待ってもらいたいときは
48.会社を辞める際に引き止めにあったら、どうする?
Chapter6 転職活動を始める前に知っておきたいこと
49.転職を決意してから新しい会社に入社するまで
50.新卒採用面接と転職面接の違いとは?
51.提出書類の書き方(1) 履歴書・エントリーシート
52.提出書類の書き方(2) 職務経歴書・添え状
53.中途採用で筆記試験はどの程度重視されるのか
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