早稲田経営出版

2024年度版 合格革命 社労士 ✕問式問題集 比較認識法(R)で択一対策

  • 社会保険労務士

  • 比較認識法(R)

  • 2024年度版

定価 2,530円(本体価格+税)

会員価格
2,151円(本体価格+税)

15%OFF!

得点力アップ!】「比較認識法(R)」で択一式の点数が激伸び!
合格基準点を確実にとる力をつける、社労士合格革命シリーズの択一対策問題集です。

★読者様限定ダウンロードサービス★ 比較認識法(R)の公式はスマホ学習用PDFも用意! いつでもどこでも確認できるので便利です!

書籍コード番号: 055118

奥付日付: 2023-12-20


ページ数: 500 ページ

判型: A5

刷り色: 2C


ISBNコード: 9784847151187

別冊: 赤シート

定価 2,530円(本体価格+税)

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会員なら送料無料 詳細

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書籍内容

「比較認識法(R)」で勉強すれば、択一式の点数が激伸び!!
確実に合格点がとれるようになる最強ノウハウを伝授します。


本書は、問題の答えが全部×という特徴ある問題集です。
本書で問題を解いていけば、なぜ×か?という作問者の出題の意図(作問者思考)を常に意識することできるようになり、
答えを確実に導き出す思考が自然と身に付きます。
そして、作問者思考を通して学んだ内容を「比較認識法(R)」で効率よく知識を整理し、記憶もしっかり定着させることができます。
類書のない、まったく新しい択一対策問題集です!

【本書の特長】
★答えが全部×(バツ)の×問式問題集
本書の掲載問題は答えが全部×です。
問題は、著者の長年の講師経験にもとづき、基礎がしっかり身につく良問を厳選しています。
社労士の試験範囲でとくに重要なポイントを、もれなくマスターすることができます。

★問題文のポイントがスッキリわかる!「作問者思考」
本書では、問題のポイントを「作問者思考」として1問ずつ明記しました。
出題趣旨をじっくり考えることで、解答力が飛躍的に向上し、得点アップにつながります。

★「比較認識法(R)」で知識を整理、基本をガッチリ固める!
問題文のポイントを、忘れないように「比較認識法(R)」を使って整理していきます。
本書では1問ずつ比較認識法の公式を掲載しています。
書籍に記載の公式は、赤シートに対応しているので、確かな知識となっているかの確認も繰り返しOK。
また、「比較認識法(R)」の公式はスマホ学習用PDFもダウンロードできます。ぜひ直前期までフル活用してください。

★巻末には用語索引、条文索引つき!
用語索引と条文索引で情報の検索性が向上!
さらに使いやすくなりました。

★読者特典!比較認識法の公式はダウンロードサービスつき!
本書には、比較認識法の公式だけをまとめたPDFファイルが、無料でダウンロードできる特典つきです。
PDFならスマホでサクサク見れるので、スキマ時間も有効に使った学習が可能です。

【本書の構成】
■まずは科目全体の傾向をチェック!
各科目の冒頭には「過去5年間の択一式本試験分析」を掲載。グラフ表示で出題傾向が一目でわかります。

■いよいよ演習開始!
●過去問には「過去問ナンバー」付き
本試験過去問題からピックアップしている問題には「過去問ナンバー」を記載。最新本試験問題はわかりやすいよう、両端に★マークがついています。

●「作問者思考」を確認して、出題パターンを認識!
問題全てに「作問者思考」として、出題のポイントを明記。最終的には、問題文を見た瞬間に作問者思考が浮かぶようになるまでトレーニングしましょう。

●比較認識法(R)で、丸暗記はもう無用!
一問ずつに「比較認識法(R)」の公式を掲載。問題文のポイントを簡潔にまとめているため、記憶の整理がしやすく、知識を確実にできます。
また、「比較認識法(R)」の公式はスマホ学習用PDFもご用意。いつでもどこでも確認できますので、ぜひご利用ください。

■章末のコラムも読みごたえあり!
各章末には、「一発合格へのヒント!」として、全10回のコラムを掲載。
著者直伝の、短期合格へのコツや勉強時間の使い方など、有益な情報が盛りだくさんな内容となっています。

【読 者 様 特 典】
本書には、比較認識法(R)の公式だけをまとめたPDFファイルと、「3Days管理法シート」が無料でダウンロードできる特典つきです。
PDFならスマホでサクサク見れるので、スキマ時間も有効に使った学習が可能です。
詳細は本書巻頭[xiiiページ]をご確認ください。
【ダウンロード有効期限 2024年8月末日まで】

★★★ [選択対策編]との書籍セット(15%OFF)もございます★★★
【2024年度版】合格革命 比較認識法(R)で 社労士マスターセット

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自分のペースで学習したいあなたにおススメ! 独学者の強い味方!!
社労士独学道場
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※本書を使用して講義・セミナー等を実施する場合には、小社宛許諾を求めてください。
→お問合せフォームはこちら

目次

択一試験に強くなるのに、暗記の達人になる必要はない。
本書の構成

ガイダンス 択一式で確実に合格点をとるためには
1 択一式突破に必要な「2つの力」
2 出題ポイントをより明確に意識する
3 覚えたつもりを確実にする
4 解くスピードを上げる
5 「繰り返しの魔法」を習慣化する

第1章 労働基準法
Section 1 労働基準法の基本理念等
Section 2 労働契約等
Section 3 賃金
Section 4 労働時間、休憩、休日
Section 5 変形労働時間制
Section 6 時間外労働・休日労働
Section 7 みなし労働時間制
Section 8 年次有給休暇
Section 9 年少者、妊産婦等
Section 10 就業規則、監督等その他
●一発合格!へのヒント (1) 短期合格者はみな、「クールに、メラメラ!」

第2章 労働安全衛生法
Section 1 目的等
Section 2 安全衛生管理体制I
Section 3 安全衛生管理体制II
Section 4 事業者等の講ずべき措置等
Section 5 機械等並びに危険物及び有害物に関する規制
Section 6 就業制限、安全衛生教育
Section 7 作業環境測定、作業の管理等
Section 8 健康診断
Section 9 面接指導等
Section 10 監督等その他
●一発合格!へのヒント (2) 毎日記録するなら「勉強内容」

第3章 労働者災害補償保険法
Section 1 目的等
Section 2 業務災害、複数業務要因災害及び通勤災害
Section 3 給付基礎日額
Section 4 保険給付I
Section 5 保険給付II
Section 6 保険給付III
Section 7 通則等
Section 8 社会復帰促進等事業
Section 9 特別加入
Section10 不服申立て、雑則その他
●一発合格!へのヒント (3) 「勉強の予習」が効率化のカギ

第4章 雇用保険法
Section 1 目的等
Section 2 被保険者等
Section 3 失業等給付、求職者給付I
Section 4 求職者給付II
Section 5 求職者給付III
Section 6 求職者給付IV
Section 7 就職促進給付
Section 8 教育訓練給付
Section 9 雇用継続給付、育児休業給付
Section10 通則、不服申立て、雑則その他
●一発合格!へのヒント (4) 「情報の一元化」はなんのため?
第5章 労働保険の保険料の徴収等に関する法律
Section 1 総則、保険関係の成立及び消滅等
Section 2 事業の一括
Section 3 労働保険料の種類等
Section 4 概算保険料
Section 5 確定保険料等
Section 6 メリット制
Section 7 印紙保険料
Section 8 特例納付保険料
Section 9 督促等、不服申立て、雑則その他
Section 10 労働保険事務組合
●一発合格!へのヒント (5) 「キレイ」なテキストより「重たい」テキスト

第6章 健康保険法
Section 1 目的等、保険者
Section 2 適用事業所、被保険者等
Section 3 保険医療機関等
Section 4 標準報酬
Section 5 保険給付I
Section 6 保険給付II
Section 7 費用の負担等
Section 8 日雇特例被保険者に関する保険給付等
Section 9 通則等
Section 10 保健事業及び福祉事業、不服申立て、雑則等
●一発合格!へのヒント (6) 「繰り返しの魔法」をかけましょう

第7章 国民年金法
Section 1 目的等
Section 2 被保険者等
Section 3 費用の負担等
Section 4 老齢基礎年金
Section 5 障害基礎年金
Section 6 遺族基礎年金
Section 7 独自給付等
Section 8 年金額の調整等
Section 9 通則等、不服申立て、雑則等
Section 10 国民年金基金等
●一発合格!へのヒント (7) 問題文を言い換えてみる

第8章 厚生年金保険法
Section 1 目的等
Section 2 被保険者等
Section 3 標準報酬
Section 4 本来の老齢厚生年金
Section 5 特別支給の老齢厚生年金等
Section 6 障害厚生年金等
Section 7 遺族厚生年金等
Section 8 離婚時における標準報酬の分割
Section 9 年金額の調整等、通則等
Section 10 費用の負担等、不服申立て、雑則等
●一発合格!へのヒント (8) 「先延ばしリスト」に記入しよう

第9章 労務管理その他の労働に関する一般常識
Section 1 集団的労使関係法
Section 2 個別労働関係法
Section 3 労働市場法
●一発合格!へのヒント (9) 「答え」を探そうとすると、間違える!?

第10章 社会保険に関する一般常識
Section 1 社会保険法規等
Section 2 企業年金制度、社会保険労務士法
●一発合格!へのヒント (10) 「知識のドーナツ化現象」に気をつけよう

用語索引
条文索引

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