書籍内容
解答用紙
正誤表
【人的資本の取組みや開示に関する実践的な考え方を解説】
2023年3月期の有価証券報告書において義務化された人的資本の情報開示について、
国内外の潮流や企業担当者へのインタビューによる事例紹介、人的資本の取組みや開示に関する実践的な考え方を解説。
新しい企業経営をサステナビリティ、人事の専門家による考察を加えて説明する。
オムロン、サイバーエージェント、東京海上、日立製作所など、先進企業の取組事例をリーダーたちの声とともに紹介。
財務・非財務情報を包括的にとらえ、企業価値を高める取組みと効果的に可視化する実務に触れた1冊!
【著者略歴】
馬野 隆一郎(うまの・りゅういちろう)
EY新日本有限責任監査法人
サステナビリティ開示推進室長 パートナー
大石 晃一郎(おおいし・こういちろう)
EY新日本有限責任監査法人 パートナー
桐原 尚志(きりはら・さとし)
EY新日本有限責任監査法人 シニアマネージャー
鵜澤 慎一郎(うざわ・しんいちろう)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
ピープル・アドバイザリー・サービスリーダー パートナー
野村 有司(のむら・ゆうじ)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 パートナー
若狭 泰広(わかさ・やすひろ)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 アソシエートパートナー
髙浪 司(たかなみ・つかさ)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ディレクター
牛島 慶一(うしじま・けいいち)
EY新日本有限責任監査法人
EY Japan 気候変動・サステナビリティ・サービス(CCaSS)リーダー プリンシパル
中務 貴之(なかつかさ・たかゆき)
EY新日本有限責任監査法人 プリンシパル
池田 宇太子(いけだ・うたこ)
EY新日本有限責任監査法人 シニアマネージャー
現在ダウンロードいただける解答用紙データはありません
現在公開されている正誤表はありません
書籍の正誤に関するお問い合わせは、「お問い合わせフォーム」から書籍名・ページ数等を記載のうえお送りください目次を見る
- 第1章 人的資本に関する開示の動向
第1節 世界のサステナビリティ情報の開示動向
第2節 日本における人的資本情報の開示動向
第2章 企業戦略と人材戦略の連動性をひもとく
第1節 なぜ人的資本が現代の経営管理で注目されているのか
第2節 人的資本の情報開示の本来的なあり方
第3節 人的資本情報開示の落とし穴
第3章 人的資本経営を進める先進企業の取り組み事例
第4章 資本市場からみた人的資本の捉え方
第1節 無形資産、非財務情報としての人的資本
第2節 企業価値創造における人的資本投資の重要性
第3節 投資家は「人的資本」の何をどうみているか
第5章 無形資産の可視化と企業価値の算出
第1節 企業価値(株価)とESG戦略
第2節 インパクト加重会計
第6章 開示のための内部統制構築と第三者保証
第1節 人的資本KPIの開示フロー概要と必要な内部統制
第2節 第三者保証の内容と国際的な動向
同シリーズの書籍をまとめて購入する
一緒にカートに入れる書籍をチェックしてください。-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
定価：3,080円（本体価格+税）会員価格：10%OFF2,772円(本体価格+税) -
-
-
-
-
-
