書籍内容
解答用紙
正誤表
【実務担当者ほか、社内教育・研修にも最適の一冊!】
70歳までの就業機会確保、同一労働同一賃金の視点など、定年再雇用後の処遇について、実務知識・ポイントをわかりやすく解説!
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- 第1編 60歳以降の雇用制度設計の仕方
第1章 総論
第2章 継続雇用制度のポイント
第3章 人事制度のポイント
第4章 グループ会社(特殊関係事業主)を活用した方法
第5章 組織マネジメントのポイント
第6章 こんな時どうする?
第2編 社員説明マニュアル
第1章 総論
第2章 継続雇用・再雇用時の手続き
第3章 定年退職・継続雇用終了時の手続き
- - 巻末資料
再雇用規程例
高年齢者雇用安定法(抜粋)
問い合わせ窓口・サイト一覧
特別支給の老齢厚生年金の支給開始年齢
![条文から読み解く 民法[相続法制]改正点と実務への影響](https://bookstore.tac-school.co.jp/storage/common/images/cover/0949/094978.jpg)
![図解でわかる 新民法[債権法]](https://bookstore.tac-school.co.jp/storage/common/images/cover/0950/095047.jpg)
