幅広い年代から人気を集めている国家資格、社会保険労務士（社労士）。その魅力をご紹介します。

１.独占業務を持つ

社労士の業務の種類は大きく３種類で、「１号業務」「２号業務」「３号業務」があります。
１号業務の「申請書等作成・提出代行・事務代理」と２号業務の「帳簿書類の作成」の２つは、社労士の資格をもっているものでなければ報酬を得て行ってはならない「独占業務」となっています。

２.コンサルタントとして活躍できる

企業には常に経営環境の変化への対応を迫られます。
社労士は法律知識や労務管理に関する知識をもとに、育児休業や介護休業規定などの提案を行ったり、パートや派遣社員などの非正規社員の雇用管理や人事制度策定をサポートするなど、専門家の立場から「労務管理コンサルティング（３号業務）」を行います。
これは社労士の独占業務ではありませんが、その知識と能力があるからこそできるという意味では、社労士ならではの業務といえます。

３.活躍の場が多い

社労士の果たす役割は近年ますます大きくなっています。
１号業務から３号業務以外に、2015年（平成27年）から「補佐人業務」が加わりました。

労使間トラブルで訴訟になった場合、これまでであれば、その後の訴訟については、すべて弁護士に引き継がなければなりませんでしたが、弁護士に依頼したうえで、社労士が裁判所において補佐人として弁護士とともに出廷し、陳述することができるよになりました。
この補佐人制度により、企業のパートナーとして経営者に寄り添う社労士にとって、いっそう深く経営者をサポートできるようになりました。

４.働き方が選べる

働き方の幅が広いの社労士の魅力です。資格を活かした働き方は次の２つがあります。

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